热烈祝贺欧坚荣获中国民营企业文化建设先进单位！

5月25日，第二届中国民营企业文化论坛在松江区佘山茂御臻品之选酒店举行，在论坛开幕上举行了“中国民营企业文化建设总结仪式”。

上海欧坚网络发展股份有限公司董事长、总裁、党总支书记葛基中、上海欧坚网络发展股份有限公司副总裁、党总支副书记吴艳芬受邀出席。

会上，对中国民营企业文化建设先进单位和先进个人进行了表彰

欧坚网络荣获中国民营企业文化建设先进单位

葛基中董事长荣获中国民营企业文化建设先进个人

作为经济社会发展的主力，企业的生存和发展除了创造突出的经济效益，更离不开优秀企业文化的创建。葛基中董事长曾说，企业文化就是主要经营者引导着企业的价值观。潜移默化中，欧坚形成了自己独特的企业文化。

回首欧坚网络的成长之路，除了全体员工勤勉务实的努力外，长期以来得到了社会各界的关心和爱护，让欧坚走上了良性健康发展之路。并先后荣获全国优秀报关企业、全国质量先进企业、杨浦区先进基层党组织、大桥街道2016年度“两新”优秀党组织。这些荣誉的取得，是欧坚人在富有人文关怀的企业文化基础之上，进行的积极探索与实践。同时也为企业的转型升级，摸索出具有欧坚特色的可持续发展之路。

欧坚网络通过坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，通过“五个一”建设，推动着企业的经营发展：

1、树立一个诚信经营理念，通过“敬天爱人”思想折射“合法、诚信、自律”的从业准则。

2、创造一个以人为本的和谐环境。一是关注员工福利待遇，为员工晋升提供保障。二是建立上下沟通机制，通过定期例会、走访交流，听取意见，了解基层情况。

3、推动一所大学建设，通过“欧坚网络大学”为企业科学管理和可持续发展打下基础。

4、抓实一块阵地建设，通过党建这块阵地，发挥党建引领，让党员成为企业经营发展中的中坚力量

5、营造一种奋发进取的氛围。连续举办了15年的“欣海之春”文化节暨年度表彰大会，把企业文化理念真正融入到企业经营建设和内外部宣传中。

企业的核心价值观要与国家的政治和经济环境相统一，企业的发展战略要与市场的发展规律相统一，企业的管理制度和方法要与内部员工的思想相统一，这样的企业才能健康茁长的成长。欧坚网络将继续传承并发展健康向上的企业文化，紧跟国家“一带一路”倡议，坚持共商、共建、共享原则，实现开放包容、互学互鉴、互利共赢的发展模式，让跨境贸易更加便利！